Espacios entre pares donde se identifiquen intereses/ retos/ objetivos en común para la cosecha de aprendizajes.
Reuniones para aprender y crecer, aprovechando el poder del intercambio de conocimientos y la colaboración.
Conmemoraciones de inicios y cierres de ciclos entre participantes de un proceso.
Procesos donde se involucra a todos los actores para una toma de decisiones colectiva.
Proceso de facilitación para la alineación en relación al propósito, los objetivos, el plan de trabajo anual y sistematización de las operaciones.
Ciclos de iteración y aprendizaje continuo que permiten adaptar un proyecto a un contexto cambiante a través de métricas e indicadores.
Identificación y procesamiento de tensiones que obstaculizan las operaciones para mejorar la cultura de la organización y el bienestar de las y los colaboradores.
Clarificar las políticas, los roles, la estructura de toma de decisiones y otras dimensiones para sistematizar aprendizajes y mejorar el flujo de trabajo.
En dos años hemos logrado trabajar en más de 20 proyectos con organizaciones mexicanas y extranjeras que comparten nuestro propósito: crear experiencias de colaboración inspiradoras 💗
Trabajamos con organizaciones y/o colectivos colaborativos insatisfechos con su capacidad de adaptación al cambio debido a los modelos a seguir basados en planeación/control y dominación/competencia.
En Ouitopía ofrecemos procesos de facilitación que permiten crear espacios de reflexión y construcción de acuerdos a través de experiencias de colaboración inspiradoras.
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